Administración de Empresas
La licenciatura en Administración de Empresas está orientada a formar profesionales capaces de:
- Generar planes de negocios mediante la interpretación de los estudios financieros y así generar proyectos económicos sustentables y rentables y competitivos a través de nuevos modelos de operación de las organizaciones en todos ámbitos y con responsabilidad social.
- Desarrollar proyectos de investigación para analizar los procesos productivos dentro de las organizaciones generando nuevas propuestas dentro del área productiva mediante el uso de nuevas tecnologías de información para lograr empresas eficientes y competitivas en un mundo globalizado.
- Aplicar el uso de la tecnología generando nuevos modos de gestión de conocimientos en los que los factores de aprendizaje la innovación, la creatividad y el emprendimiento se convierten en elementos decisivos para lograr empresas eficientes, eficaces y competitivas.
- Diseñar estrategias en las organizaciones que permitan establecer una eficiente planeación de los recursos humanos y así generar nuevas propuestas de valor dentro de esa área, al aplicar las teorías y técnicas adecuadas al manejo del personal., para el incremento de la productividad, el control de costos, desarrollo del personal, humano y la solución de conflictos laborales.
Licenciatura acreditada por:
Más información
- Emprendimiento
- Finanzas
- Dirección estratégica y consultoría de negocios
- Administración del capital humano
- Producción
RASGOS DE PERSONALIDAD
- Interés por las áreas que integran una empresa y/o mercado.
- Interés por los temas de negocios, y la creación de las mismas.
- Apertura y sensibilidad de los problemas sociales.
- Visión empresarial.
- Compromiso.
- Responsabilidad.
CONOCIMIENTOS GENERALES
- Matemáticas.
- Ciencias sociales y económico administrativas.
- Entorno económico, político y social.
HABILIDADES, CAPACIDADES Y ACTITUDES
- Comprensión Lectora.
- El uso de comunicación en varios idiomas.
- En el uso del lenguaje oral y escrito.
- Habilidad Numérica.
CONOCIMIENTOS
- Sistemas administrativos, contables y financieros.
- Modelos de operación de las organizaciones en forma digitales.
- Información financiera, política, económica, demográfica.
- Sistemas y procedimientos de información.
- Métodos estadísticos, herramientas, normas y procedimientos de los procesos productivos.
- Nuevos modelos, formas y estilos de trabajo de las organizaciones.
- Planeación estratégica de recursos humanos, formación y motivación de los trabajadores en las organizaciones.
- Planeación estratégica de las empresas.
HABILIDADES
- Liderazgo estratégico ante los problemas económicos, políticos, sociales, tecnológicos y sustentables.
- Capacidad de negociación a nivel de estrategias globales.
- Pensamiento estratégico para diseñar en forma crítica y proactiva soluciones a los problemas humanos.
- Capacidad de liderar equipos de alto desempeño siendo multidisciplinares, interdisciplinares y a la diversidad de las diferentes culturas y estilos de trabajo.
- Manejo de comunicación en forma oral, no verbal, escrita, digital y en otros idiomas.
- Innovación y creatividad.
ACTITUDES
- Búsqueda de la actualización en lo referente a su profesión, desde tecnología hasta nuevos modelos, etc.
- Conciencia crítica, reflexiva y socialmente responsable.
- Una postura positiva ante la vida laboral.
- Flexibilidad hacia cambios en la empresa.
- Visión ética y humanista.
- Emprendimiento.
- Creación de nuevos modelos de negocios o empresas ya existentes (empresas familiares, franquicias, digitales). el impulso de las PYMES, en un entorno de cambios tecnológicos y demográficos, hacia los ecosistemas de Innovación y emprendimiento.
- Analista y asesor de estudios financieros, económico y laboral mediante el uso de las TIC´S, inteligencia artificial, para la generación de proyectos económicos que propicien rentabilidad y sustentabilidad en los ámbitos locales, regionales, nacionales e internacionales.
- Manejo del talento humano dentro de las organizaciones generando nuevas propuestas de valor dentro del área, tales como: reclutamiento, selección, contratación, capacitación, diseño de programas de cultura organizacional, manejo de equipos de alto desempeño, relaciones laborales entre otras.
- Puestos directivos en distintas áreas estratégicas de las empresas tanto en organismos públicos como privados
- Analista y asesor de los procesos productivos dentro de las organizaciones generando nuevas propuestas dentro del área productiva mediante el uso de nuevas tecnologías de información, modelos de calidad y logística para lograr empresas eficientes y competitivas en un mundo globalizado.
- Consultor de negocios para el desarrollo de proyectos de investigación, procurando sus esfuerzos hacia procesos específicos por medio de herramientas y de la sistematización de los mismos para solucionar situaciones en crisis a nivel regional, nacional e internacional.
¿QUÉ HACE EL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS?
Es la persona que planea, organiza, dirige y evalúa las necesidades del mercado y de la organización.
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN Y LAS OTRAS CARRERAS DEL DEPARTAMENTO DE NEGOCIOS?
Que nace de la necesidad de la generación de empresas y su creación a través de la innovación y la creatividad.
¿EN DÓNDE PUEDO TRABAJAR SI NO TENGO EMPRESA?
En áreas desde departamento de compras internacionales, costos, producción, recursos humanos, planeación, cualquier área de la organización.
¿SI ES TAN GENERAL LA CARRERA, ¿A QUÉ ME PUEDO DEDICAR?
A lo que tu quieras realizarte el día de mañana.
¿EL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS ESTA BIEN PAGADO EN LA REGIÓN?
Como empresario, hoy en día y todo depende del tipo de empresa y sobre todo dónde se encuentra ubicada.