Cargando...
Disable Preloader

Social

Social

En palabras de nuestro rector: “el modelo educativo de la Compañía de Jesús, está centrado en la calidad académica como pertinencia social” y teniendo en consideración la invitación que lanza a la comunidad, en el sentido de incidir, vincular, colaborar y visibilizar aquellas poblaciones que por diversas causas han sido silenciadas, invisibilizadas o minimizadas por múltiples entidades desde lo local hasta lo nacional; el aprendizaje situado se ha convertido en el común denominador tanto para la academia como para la formación integral. A continuación, se presentan algunas evidencias como resultado del compromiso perenne de la Universidad Iberoamericana Torreón.

Páramo y vergel, podcast enfocado a temas ambientales que inciden tanto a nivel regional como al interior de la Universidad; esta iniciativa la realizan de manera conjunta el Observatorio Socioambiental y la Comisión de Campus Sustentable.

Estudiantes y docentes contribuyen al desarrollo y fortalecimiento de alternativas comunitarias que desafíen y enfrenten las violencias sociales promovidas por las dinámicas patriarcales, coloniales y capitalistas, a través de la investigación científica y la incidencia social como recursos universitarios. Y en colaboración con diversas áreas de la Universidad, nace el podcast Bajo el mezquite.

Proyecto orientado a la investigación, con incidencia y acompañamiento en el contexto socioambiental de la zona, donde se desarrollan diversas actividades antrópicas: agricultura y ganadería intensiva, explotación forestal, desarrollos inmobiliarios, etc. Los estudiantes que participan voluntariamente, ofrecen su perspectiva desde su disciplina de formación, también aprenden a articularse con otras corrientes de pensamiento. Los proyectos de la organización están relacionados con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

El programa tiene como objetivo capacitar y vincular la promoción y defensa de los derechos humanos de las personas en movilidad humana, así como brindar atención integral e incidir en la población de destino. El programa de Migración en Ibero Torreón contribuye a la sostenibilidad, aumenta el bienestar y reduce la desigualdad. Además, implementa alternativas para el desarrollo sostenible generando importantes beneficios sinérgicos para la comunidad migratoria. Las estrategias están respaldadas por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

La Clínica Jurídica tiene como objetivo la enseñanza, el aprendizaje, la investigación y la acción del Derecho. Los servicios que brinda son principalmente de asesoría jurídica gratuita, tramitación de asuntos cotidianos de justicia y litigio estratégico. Docentes y estudiantes, abordan problemas reales de las personas y proponen alternativas jurídicas para su solución. Asimismo, la clínica jurídica tiene la función de promover la justicia, la defensa social y contribuir a una sociedad más justa.

Objetivos:

  • * Brindar atención nutricia y psicológica individualizada.
  • * Realizar talleres y pláticas relacionadas a la promoción de hábitos saludables.
  • * Proporcionar un espacio de enseñanza-aprendizaje para alumnos de las licenciaturas en Nutrición y Psicología

El Observatorio de Salarios se define como una organización de académicos y profesionistas que pretende generar una discusión fundamentada en la opinión pública sobre el tema de salarios en México, con el fin de establecerlo como un tema central en la agenda política nacional.

Objetivo general. Crear y consolidar un Observatorio de Salarios para investigar, desde una perspectiva interdisciplinaria, temas asociados con las remuneraciones y las condiciones de vida de los y las trabajadoras, a fin de generar una discusión fundamentada en la opinión pública, así como en la agenda política y empresarial.

Objetivos particulares.

  • 1. Investigar, desde la perspectiva interdisciplinar, el estudio de los salarios, los niveles de calidad de vida, desigualdad y perspectiva de género en México.
  • 2. Realizar periódicamente estudios de los niveles salariales, bienestar y calidad de vida en México, con énfasis en el norte del país y en especial en la Comarca Lagunera.
  • 3. Identificar líneas de investigación a partir de la información recabada.
Día de la Diversidad Cultural
Día Internacional de la Biodiversidad Biológica

II Foro de Justicia y Seguridad

Programa de intervención socioambiental

Programa de intervención socioambiental

Asamblea semestral de la Red Jesuita con Migrantes México

Uno de los pasos del Paradigma Pedagógico Ignaciano es la “Evaluación”, por ello en la Ibero Torreón es muy importante evaluar el clima organizacional porque nos permite conocer el nivel de satisfacción, así como las áreas de oportunidad y con dichos resultados identificar las acciones necesarias tendientes a mejorar el desempeño de los colaboradores y la obtención de mejores resultados organizacionales. Participaron este año en total 220 de los 246 colaboradores con contrato de tiempo indeterminado, lo que representa un 89.43 % de participación, siendo la más alta desde 2018 y la segunda en la historia de estas mediciones en la Universidad.

Preguntarnos en todo momento cómo podemos transformar la realidad